Im Rahmen der Entwicklung eines jungen Führungstalentes ist es wichtig, einen rundum Blick zu erhalten. Wie sehen mich die anderen? Wie schätzen Sie mich ein? Wie schätze vor allem ich mich selbst ein? Passen beide Bilder zusammen? Wie und wo kann ich mich weiterentwickeln? Wie kann ich mir einen Plan zusammenstellen um die Erkenntnisse in den nächsten 3 Monaten anzugehen?

All diese Fragen werden im Rahmen eines 360° Feedbacks mit individuellem Coaching geklärt.

Erfahren Sie mehr über sich selbst und erfahren Sie, wie sie von Ihren Chefs, Ihren Mitarbeitern und Ihren Kollegen gesehen werden.

Ein Muss für jede Führungskraft!

Die Fragebögen sind in englischer Sprache aufgesetzt.

Einzelcoaching: 1 Tag bzw. integrierbar in das Führungsnachwuchsprogramm